Reunión del Comité del 13/01/2012

1.       Calendario laboral

Presidente:               Abre la sesión indicando que el Comité debe decidir qué hacer ante la postura tomada por la Empresa con el tema del calendario.

STC:               Se acordó aceptar el calendario que proponía la Empresa, condicionado a que se acepten nuestras peticiones adicionales. Como Indra no las ha aceptado, proponemos ir a Mediación (Instituto Laboral de la CAM). Por otro lado estamos en deuda con los trabajadores respecto de proporcionarles los resultados de la encuesta y la postura del Comité a la vista de los resultados.

CCOO:          No nos negamos a ir a Mediación, pero nos parece que la contestación de la Empresa ha sido muy ambigua. Proponemos ir con ánimo negociador a una reunión con RRLL, donde les volvamos a comunicar nuestras peticiones.

STC:               El hecho de ir a Mediación no cierra la puerta a la negociación con la Empresa y el tiempo corre en nuestra contra puesto que ya se está aplicando el calendario de Indra.

UGT:             El Gobierno está pasando algunas fiestas a los lunes, por tanto, para dar más tiempo a ver si se aclara, proponemos que se negocie con la Empresa, avisando de que si en 15 días no llegamos a un acuerdo, vamos a Mediación.

El Comité aprueba por unanimidad presentar una carta solicitando una reunión urgente con la Empresa para tratar el tema del calendario laboral. En dicha carta se avisará que, de no llegar a un acuerdo, en unos días se pedirá la mediación del Instituto Laboral de la CAM. El borrador de la carta deberá ser confeccionado por la Comisión de Empleo.

Reunión del Comité del 12/12/2011

1.       Calendario laboral

Presidente:               Abre la sesión comentando que la Comisión de Empleo, con los votos a favor de CCOO y UGT,  ha llegado a la conclusión de que no se va a realizar una consulta a los trabajadores sobre sus preferencias en cuanto a calendario. Pregunta si el Comité ratifica esta conclusión o decide otra cosa.

STC:               Manifiesta que es partidario de realizar este sondeo entre los trabajadores.

CCOO:          Propone que si el Comité decide que se haga la encuesta, sólo se presente la opción de la Empresa y que sean los trabajadores los que presenten sus diferentes propuestas.

UGT:             No está en contra de hacer la encuesta, pero comenta que el calendario propuesto por la Empresa está bastante bien.

STC:               Propone que se vote si se realiza una encuesta con tres posibles opciones de calendario:

A.     Vacaciones en Semana Santa, semana de Navidades y suficientes horas de libre disposición para tomarse un día libre.

B.      Como la opción A. pero utilizando las horas de libre disposición en el día laborable del puente del 1 de mayo.

C.      Como la opción A. pero quitando dos días de vacaciones en Navidad (27 y 28) para obtener suficientes horas de libre disposición para tomarse tres días libres.

CCOO y UGT:             Aceptan que se vote la propuesta de STC.

Reunión del Comité del 01/12/2011

1.       Problemas en el comedor

Presidente:               Abre la sesión comentando las quejas de algunos usuarios con tartera del Comedor, acerca de que Serunion les niega el uso de bandejas, servilletas, cubiertos, vasos, aceiteras. Serunion indica que el número usuarios con tartera ha aumentado tanto, que lo que era un pequeño gasto, se ha convertido en algo no despreciable. Otros usuarios sin tartera se han quejado que, al producirse a ciertas horas un aumento significativo del número de comensales, se crean dificultades a la hora de que los grupos encuentren sitio para comer todos juntos y también que en algunos momentos, la cola que se forma para usar el microondas entorpece el acceso a las mesas.

STC:               Propone que se aumente el número de microondas y que se habiliten suficientes sitios con condiciones adecuadas, preferiblemente dentro de Indra, para que los trabajadores que lo deseen, puedan comer dignamente y sin que se produzcan estas aglomeraciones.

CCOO:          Está de acuerdo. Aclara que lo explica por escrito para que no sean tergiversadas sus palabras.

UGT:             También está de acuerdo.

El Comité aprueba por unanimidad solicitar a la Empresa que instale más microondas y que habilite más sitios adecuados para que, los que lo deseen, puedan comer trayéndose su propia comida.

Reunión del Comité (11/07/2011)

Alegaciones a las actas

Establecido un plazo de 2 días para presentar alegaciones al borrador de un Acta, desde que se distribuya a los asistentes. En dicho plazo quedan excluidos sábados, domingos y festivos.

Nombramiento de delegados de prevención y constitución del Comité de Seguridad y Salud

Se rechaza por mayoría la propuesta de CCOO sobre que la sustitución de delegados de prevención sea hecha por cada sección sindical sin necesidad de la aprobación del Comité

Reunión del Comité (05/07/2011)

ELECCIÓN DE PRESIDENTE DEL COMITÉ DE EMPRESA

STC propuso  que el Presidente del Comité saliese de la lista más votada (STC) y el Secretario del Comité de la segunda lista más votada (CCOO), ya que no hay una candidatura con mayoría absoluta.

Nombrado por mayoría Miguel Ángel Loranca Ruiz como Presidente del Comité

ELECCIÓN DE SECRETARIO DEL COMITÉ DE EMPRESA

Al no presentar candidato a la Secretaría ninguna de las demás listas, STC propuso como Secretario del Comité de Empresa a Miguel Ángel Ruiz Ruiz, ante la inconveniencia de dejar vacante este puesto.

Nombrado por mayoría Miguel Ángel Ruiz Ruiz como Secretario del Comité