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jueves, 19 de mayo de 2011

Sin letra pequeña | Cambiamos cuando llegó el momento.

No estamos todavía en campaña y ya han aparecido aquellos a los que la palabra independencia les suena a república caucásica. Aquellos para los que unas siglas son más importantes que los compañeros que les votan, y para los que todo vale con tal de mantener el poder del sindicato (y en esto, lamentablemente parece que tanto los compañeros de otros sindicatos, como nuestros antiguos compañeros en Consultoras van de la mano)
Desde STC nos hemos marcado como objetivo hacer una campaña en la que mostremos a los compañeros otra forma de hacer las cosas. En la que pongamos de manifiesto que no todo vale, que la decisión última de las cosas la debe tener al que le afecta en primera persona. Otra forma de hacer las cosas que hemos intentado aplicar desde la minoría bajo las siglas de USO estos últimos 4 años, y que con vuestra ayuda seguiremos aplicando con STC.

martes, 3 de mayo de 2011

De USO -> a STC

Antecedentes:

Hemos estado luchando por defender los derechos de los trabajadores en Indra-Torrejón y el apoyo que hemos recibido de USO ha sido limitado. Hemos sufrido trabas cada vez que algunas acciones nuestras podían molestar a la empresa.

Tras varios intentos infructuosos para que desistieran de su actitud, nos hemos visto obligados a replantearnos nuestra pertenencia a este sindicato.


Decisión:

Partiendo de que las energías hemos de emplearlas en los trabajadores y no en convencer al USO de cada paso que queremos dar, hemos decidido cambiar para lograrlo. STC  cumple con creces nuestras expectativas.


Valores de STC:

Consideramos que el sindicato que elijamos debe apoyar sin condiciones la lucha que hagamos por los derechos de los trabajadores. El sindicato STC se ha caracterizado por las siguientes virtudes:

·         INDEPENDIENTE: Los temas que involucren sólo a una empresa son competencia exclusiva de la Sección Sindical de esa empresa.
·         AUTÓNOMO: STC fomenta la autonomía en el funcionamiento de las Secciones Sindicales.
·         DEMOCRÁTICO: Las decisiones en STC y sus Secciones Sindicales se basan en votaciones con igualdad de valor de los votos de todos sus afiliados.
·         ASAMBLEARIO Y PARTICIPATIVO: Tanto STC como esta Sección Sindical promovemos la consulta entre los trabajadores de las decisiones importantes que afecten a los propios trabajadores. Consideramos que cada persona es la mejor defensora de sus propios derechos.

STC en Indra-Torrejón:

Sabemos que lo más importante que deben tener las personas que componen el Comité de Empresa, es su afán por proteger los derechos de los trabajadores. Desde STC vamos a luchar con fuerza renovada por defender esos derechos.

Si crees en nuestra labor, STC es tu opción.