Con la que está cayendo

Compañeros de Comité de Empresa de CC.OO.

Podríamos deciros

·         Que las reuniones del Comité siempre se han convocado con tiempo suficiente, algunas de ellas hasta en 3 ocasiones, y no habéis querido asistir

·         Que no existe Reglamento del Comité, porque de forma reiterada os habéis negado a proporcionarnos el reglamento del Comité anterior y a acordar uno nuevo

·         Que el artículo del Estatuto al que os referís no indica ningún fraude de ley, y por eso mismo no revocáis los acuerdos a los que se llegaron

Reunión del Comité (a medias) del 08/06/2011

Hoy, 08/06/2012, se ha celebrado una reunión del Comité de empresa de Indra Torrejón con la asistencia sólo de los miembros de STC. Tras dos intentos fallidos - uno por problemas de asistencia de miembros de UGT. Otro por el rechazo de la reunión, ya convocada, por parte de los delegados de CCOO y UGT al producirse un retraso de 75’ en el inicio de la misma (pero todavía dentro del horario inicial previsto) - hoy, en el tercer intento, ninguno de los delegados de las otras secciones sindicales ha asistido.

Al no tener reglamento aprobado el Comité, y al amparo del Estatuto de los Trabajadores, los delegados asistentes hemos decidido celebrar la reunión para cerrar algunos puntos que entendíamos que requerían premura. Aquellos puntos del orden del día que habían sido propuestos por delegados de CCOO o UGT, o aquellos en los que se ha ofrecido la presentación de alternativas por parte de todos los delegados del Comité, se han aplazado para una cuarta oportunidad la semana que viene. Esperamos poder contar con la asistencia de miembros de las otras secciones sindicales para tomar esas decisiones pendientes.

Entre otras cosas, en la reunión se ha acordado redactar una nota (cuyo texto será acordado en la próxima reunión) para todos los trabajadores, informando sobre asuntos candentes como el traslado a Kenia, los despidos que se han producido en las últimas semanas o la situación de la subcontratación. Se han aprobado también todas las actas de reuniones pasadas.

Comité de Empresa | A TODOS LOS TRABAJADORES

El Comité de Empresa convoca a todos los trabajadores de este centro (Indra Sistemas y Empresas de Servicios) a una ASAMBLEA INFORMATIVA el miércoles 7 de Marzo a las 13:30, en la puerta principal, para tratar la situación laboral actual.

Cambios en subcontratación. El Comité solicita reunión urgente con la empresa.

Ante el revuelo provocado cuando ayer (14 de febrero) a algunos subcontratados les dijeron que al día siguiente (hoy, 15 de febrero) tenían que firmar un nuevo contrato del que no conocían sus nuevas condiciones laborales y antes los rumores de que se va a cambiar de subcontrata a unos y otros, el Comité de Empresa ha enviado una carta a la empresa para convocarla a una reunión urgente.

Seguiremos informando.

Respuesta de la empresa a tema de traslados.

El Comité ha recibido contestación sobre el tema de los rumores de traslados de parte de los trabajadores de Torrejón a otro centro. En la misma se indica que no hay decisión oficial de la empresa. 
Desde STC no entendemos la contestación de la empresa, cuando parece ser Vox populi la realidad de este traslado, incluso admitido por ciertos responsables.
En cualquier caso, os informamos de la contestación oficial. Seguiremos expectantes a la evolución de este tema.
¿Tendremos que aplicar a la empresa el dicho de que se pilla antes a un mentiroso que a un cojo?

Encuesta calendario laboral 2012

[Click en la imagen para ampliarla]

100 días

HACE POCO SE CUMPLIERON NUESTROS 100 PRIMEROS DÍAS, LIDERANDO EL COMITÉ DE EMPRESA DE INDRA SISTEMAS…

A continuación se resumen las principales acciones llevadas a cabo durante estos tres meses, desde que se realizaron las últimas elecciones sindicales.

Solicitudes a la empresa

Comité | Conflicto en el almacén de Indra.

Indra notificó a finales de julio (para que se vayan de vacaciones con el susto en el cuerpo) que cambiaba la subcontrata que lleva la gestión del almacén. A partir de principios de septiembre habría una nueva subcontrata. También informó que no era asunto de Indra velar por la situación de los trabajadores de la antigua subcontrata.

Como respuesta a esta situación, el Comité de Empresa entregó una carta el 4 de agosto a RRLL de Indra recordándole que:

• El hecho de que Indra haya obtenido hace pocos meses el título de "Empresa Familiarmente Responsable" con categoría B (empresa proactiva en este aspecto) indica, entre otras cosas, que dicha empresa no se desentiende de la situación de los trabajadores que ha tenido subcontratados, implicándose en su recolocación.

• Es difícil entender que pueda ser buen negocio para Indra sustituir a unos trabajadores, con una gran experiencia y alto grado de entendimiento con el resto de departamentos, por otros que no conocen la forma de trabajar en este Centro.

Reunión de Comité con la empresa (Polar, vacaciones, almacén)

Ayer se produjo una reunión entre el Comité y la Empresa para tratar el tema de la incorporación de los compañeros de Polar a Indra, y la falta de información existente.

Además de este tema, el Comité solicitó a la empresa tratar otros dos temas, ya comunicados oficialmente a la misma por escrito como podéis ver en los tablones del Comité, que por su urgencia e importancia era necesario tratar cuanto antes. Problemas de fechas de disfrute de vacaciones y la problemática con el almacén.

Dada la importancia de los temas a tratar lo primero con lo que nos sorprende la empresa es con el planteamiento inicial de la reunión. Se nos informa de que aunque el tema de Polar no tiene contenido para una reunión con el Comité, han considerado importante reunirse con nosotros antes del verano para mantener un primer contacto. Es decir, se ignoran los otros dos temas y el tema de Polar para la empresa es sólo una anécdota.

Reunión del comité 11.07.2011

Esta mañana ha tenido lugar la primera reunión del nuevo Comité, después de la reunión de constitución de la semana pasada. Han sido varios los temas tratados, con el siguiente orden del día:

1 Lectura y aprobación del Acta Anterior

2 Revisión de temas pendientes

3 Nombramiento del comité de seguridad y salud

4 Creación de las comisiones de trabajo

5 Vacaciones (ATM)

6 Polar

7 Ruegos y preguntas

Lo más destacado, punto por punto, ha sido:

Reunión de constitución del Comité.

Hoy ha quedado constituido el comité de empresa para los próximos 4 años. Nuestra propuesta ha sido que la presidencia la ostentara un miembro de la lista más votada (STC), y que la secretaría quedara en manos de la segunda lista (CCOO) pero no ha sido éste el resultado final. Tanto la presidencia como la secretaría las ostentarán miembros de STC (Miguel Ángel Loranca y Miguel Ángel Ruíz respectivamente).

Cuando el acta de la reunión esté acordada la haremos pública para conocimiento de todos los compañeros.

Constitución del Comité de empresa

Al igual que se hizo hace 4 años por parte del cabeza de lista de CCOO, en este caso STC, como lista más votada, ha convocado al resto de los representantes elegidos en las últimas elecciones del 15 de junio, para la constitución del Comité, elección de Presidente, Secretario y Delegados de Prevención, así como de los miembros de las diferentes comisiones de trabajo por cada uno de los diferentes sindicatos presentes en el centro de Torrejón.

La fecha indicada para la constitución es el próximo 5 de julio.

Necesitamos tu opinión.

Como dijimos, en STC vamos a trabajar por la cercanía y la transparencia.

Siguiendo las propuestas de algunos compañeros, abrimos desde hoy un plazo de recepción de sugerencias. Dinos qué funciona mal en tu departamento, qué asuntos crees que deberían ser prioritarios para el comité, cuál crees que es mayor problema de los trabajadores de Indra en Torrejón o cualquier otro asunto de interés que creas que deba estar en manos del comité. Una vez terminado dicho plazo, haremos públicos los resultados y nos servirán de hoja de ruta para nuestra actuación como miembros del comité de empresa.

El plazo de presentación se cerrará el próximo 22 de julio. Puedes hacernos llegar tus sugerencias y/o reivindicaciones por correo electrónico (stc.indra.torrejon@sindicatostc.org) o entregarlas en persona a cualquiera de nuestros delegados del comité.

Recuerda que si no te mueves, ellos ganan.