Desde el sindicato STC queremos transmitir a los trabajadores las siguientes consideraciones respecto al traslado al edificio Kenia, en busca de la máxima transparencia:
1) CONVENIO LABORAL APLICABLE EN EL NUEVO CENTRO DE TRABAJO
Como habréis podido leer en la carta enviada por la empresa a los trabajadores afectados, las condiciones contractuales se mantienen para el año presente.
Esta compañía, asimismo, nos ha asegurado DE PALABRA que cada trabajador trasladado de Torrejón al Kenia seguirá adscrito al Convenio del Metal, dado que la actividad que se desarrolla allí no cambia.
Hay que señalar también que la empresa unilateralmente puede imponer otras condiciones laborales, todas ellas recurribles y negociables sólo por un nuevo Comité de Empresa. Por tanto, para protegernos ante esta posibilidad, es importante tener cuanto antes un Comité de Empresa en el Kenia, apoyado por todos sus trabajadores.
